COMPRENDRE, EXPÉRIMENTER
ET TRANSFORMER VOTRE MÉTIER AVEC L'IA
Le Campus IA en bref
3 à 4 heures
par mois
Un apprentissage progressif sur 12 mois intégré à votre réalité de travail
8 trajectoires professionelles
Un apprentissage adapté à votre fonction professionelle
Voir les métiers
à Qui s'adresse le campus IA?
Organisation
- Accélérer l'adoption de l'IA
- Clarifier où l’IA crée de la valeur dans vos opérations
- Réduire l’écart entre vision stratégique et adoption terrain
Dirigeant
- Aligner performance, productivité et responsabilité
- Redéfinir le rôle des équipes face à l'automatisation et à l'augmentation
- Revoir les processus clés pour éliminer les tâches à faible valeur
Professionnel
- Développer des réflexes concrets pour collaborer avec l’IA
- Structurer l’usage de l’IA dans son quotidien
- Augmenter sa valeur et son impact dans son rôle
Le Campus IA s’adresse aux professionnels et aux organisations qui vivent déjà ces transformations et qui souhaitent passer à l’action de manière structurée.
Une approche par métier
L’intelligence artificielle ne transforme pas les organisations de manière abstraite. Elle transforme les métiers, un par un.
C’est pourquoi chaque participant évolue dans une trajectoire liée à sa profession, pour travailler sur des enjeux concrets et directement applicables.
17
métiers
8 trajectoires
Ressources humaines
-
Conseiller en acquisition de talents
-
Développement de talents
-
Partenaire d’affaires RH
Technologies de l’information
-
Développeur
-
Intégrateur
-
Sécurité informatique
Finance et comptabilité
-
Analyse financier (FP & A)
- Analyse comptable / contrôleur
Gestion
-
Gestionnaire de premier niveau
-
Gestionnaire intermédiaire
Légal
-
Pratiques juridiques et contentieux
-
Conformité règlementaire
Commercialisation
-
Marketing
- Communication et création de contenu
Conseil
-
Rôle-conseil et transformation des affaires
- Chargé de projet
Exécutif (à venir)
-
VP et C-suite
Structure du programme
Bloc 1
Comprendre et expérimenter
Mois 0-6
Le bloc 1 comprend 5 modules et un événement hack-learn, suivi d’une graduation.
Événement de lancement
Public : Cohorte
Durée : 2h
Format : Virtuel
Objectif : Événement d'ouverture, présentation du programme, des objectifs et des participants
Module 1 : Le déclic
Public : Fonction (trajectoire professionnelle)
Durée : 2h
Format : Virtuel
Objectif : Conscience et possibilités d’utilisation de l’IA dans ma fonction
Module 2 : L'esprit critique
Public : Fonction (trajectoire professionnelle)
Durée : 2h
Format : Virtuel
Objectif : Réflexion sur les bonnes pratiques d’utilisation de l’IA
Module 3 : Masterclass
Public : Cohorte
Durée : 6h
Format : Présentiel
Objectif : Cas d'utilisation concret de l'IA en entreprise avec un.e invité.e surprise
Module 4 : Les possibilités concrètes
Public : Métier
Durée : 2h
Format : Virtuel
Objectif : Identification des outils IA pouvant être utilisés dans ma spécialité
Module 5 : Le métier augmenté
Public : Métier
Durée : 2h
Format : Virtuel
Objectif : Conception d’un agent IA adapté à son métier
Hack-learn & graduation
Public : Cohorte
Durée : 6h
Format : Présentiel
Objectif : Mise en pratique collaborative d’une solution propulsée par l’IA, présentation de projets et cérémonie de graduation
Bloc 2
Appliquer et transformer
Mois 7-12
Le bloc 2 comprend trois ateliers de co-apprentissage par groupe métier, espacés dans le temps pour favoriser l'intégration et l'application des apprentissages
-
Travailler sur un enjeu réel de votre organisation
- Participer à des forums de co-apprentissage
- Être accompagné par des experts et des coachs
- Construire un plan d'action directement applicable
En partenariat avec
Nos Experts IA
Marie-Pierre Habas-Gerard
Marie-Pierre Habas-Gerard
Leader du Campus IA, Afi U.
Fazil Chouakri
Fazil Chouakri
Expert en intelligence artificielle générative appliquée aux organisations, Edgenda
Mathieu Moquin
Mathieu Moquin
Leader Copilot et agentique, Afi U.
Formateurs par trajectoire professionnelle
Éric Beaudoin
Ressources humaines
Éric Beaudoin
Associé, Conseils, Transformation RH et de la main-d'oeuvre, PwC Canada
Trajectoire : Ressources humaines
Kareen Emery
Ressources humaines
Kareen Emery
Première directrice, Services conseils, Transformation RH et de la main-d'oeuvre, PwC Canada
Trajectoire : Ressources humaines
Jean-Hugo Filion
Commercialisation
Jean-Hugo Filion
Vice-président principal et directeur général, Cossette Montréal
Trajectoire : Commercialisation
Judikaela Auffrédou
Commercialisation
Judikaela Auffrédou
Vice-présidente, stratégie, Cossette Montréal
Trajectoire : Commercialisation
Judikaela cumule plus de 20 ans d’expérience en stratégie, numérique et communications. Aujourd’hui formatrice, elle aide les organisations et les équipes à transformer leurs réflexions stratégiques en actions concrètes, grâce à une approche pragmatique, structurée et centrée sur l’humain.
Experte en stratégies de marque multicanales appuyées par la donnée, elle accompagne la montée en compétence des équipes en rendant la stratégie plus claire, utile et directement applicable. Elle siège au comité de direction de Masse Critique.
Gabriel Tremblay
Commercialisation
Gabriel Tremblay
Directeur, pratique IA, Cossette Montréal
Trajectoire : Commercialisation
Jean Falardeau
Conseil
Jean Falardeau
Architecture et analyse d’affaires, Stratégie TI, Edgenda
Trajectoire : Conseil
Juliana Zerda
Conseil
Juliana Zerda
Conseillère en gestion de projet, Edgenda
Trajectoire : Conseil
Vanessa Deschênes
Légal
Vanessa Deschênes
Avocate et transformation légale, Afi U.
Trajectoire : Légal
Xavier-Alexandre Courcy
Finance
Xavier-Alexandre Courcy
Directeur, Services-conseils, PwC Canada
Trajectoire : Finance
Melissa Heurtelou
Finance
Melissa Heurtelou
Première Directrice, Finance Transformation, PwC Canada
Trajectoire : Finance
Le Campus IA est un espace d’apprentissage et d’intelligence collective conçu pour aider les professionnels et les organisations à comprendre comment l’intelligence artificielle transforme concrètement les métiers.
L’objectif n’est pas seulement de parler d’IA, mais de permettre aux dirigeants et aux professionnels d’explorer son impact réel dans leur fonction, d’expérimenter ses usages et d’échanger avec des experts et des pairs qui vivent les mêmes transformations.
À l’issue du parcours,
vous serez en mesure de :
- Identifier les tâches à automatiser dans votre rôle
- Structurer l'usage de l'IA dans votre fonction
- Choisir les outils pertinents selon vos besoins
- Repositionner votre valeur dans votre organisation
- Mesurer les gains de temps et d'efficacité
- Avoir un plan de match concret pour la suite
- Devenir un point de référence dans votre équipe
Campus IA : Apprendre autrement
Le Campus IA repose sur une approche pédagogique ancrée dans la réalité :
- Moins de théorie générale
- Plus d'expérimentation
- Des échanges entre pairs
- Un écosystème d'experts et de coachs pour vous accompagner
- Un apprentissage directement lié à votre quotidien professionnel
Participez à notre prochaine rencontre d'information sur le Campus IA
Vous en apprendrez davantage sur le déroulement de la cohorte, sa posture distincte sur le marché et les profils auxquels il s’adresse.
AFI u. dans les médias
Notre expertise en formation et développement de compétences mise en lumière dans les médias pour adresser les besoins des individus et des organisations dans le développement de l'intelligence artificielle au Québec.
Et vous
comment l’IA transformera-t-elle
votre métier ?
En direct du ALL IN 2025, inspirez-vous de ceux qui osent passer à l’action et qui bâtissent leur futur dès maintenant avec l’IA.
Découvrez quel est le vrai enjeu de l'adoption de l'IA en entreprise.