Le début d’année est une période charnière pour votre organisation et les équipes. C’est le moment idéal pour définir des objectifs de croissance précis, tant sur le plan organisationnel qu’humain.
Dans un contexte où les changements s’accélèrent, un plan de développement de compétences clair et aligné sur vos priorités organisationnelles devient essentiel pour conserver votre longueur d'avance.
Pour les gestionnaires et les professionnels des ressources humaines, cette période coïncide souvent avec les évaluations annuelles et, parallèlement, à un temps pour réfléchir :
Aux besoins de formations.
Aux aspirations des employés.
Aux compétences clés nécessaires pour répondre aux enjeux actuels et futurs.
« Nos services de speed coaching vous donnent accès à des coachs pour clarifier vos priorités et créer un plan d’action concret, aligné sur vos objectifs d’affaires et les besoins de développement de vos talents. »
Justine Bouflet Directrice de formation Humain, Leadership et Coaching
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Afi U. vous offre une opportunité unique d'avoir accès à un coach professionnel pour vous guider dans votre réflexion stratégique.
Ce speed coaching personnalisé gratuit de 30 minutes vous permettra de :
Clarifier les besoins de développement de compétenceset de formations de votre organisation pour 2025.
Identifier des pistestangibles pour bâtir un plan solide et aligné sur vos priorités organisationnelles.
Définir quelles sont les forces et compétences à développer pour vos équipes.
Vivez l'expérience d'un coaching individuel et personnalisé
Lors de cette séance virtuelle exclusive, vous aurez l’opportunité d’échanger directement avec un coach d'affaires AFI par Edgenda pour travailler votre plan de développement de compétences.
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